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時尚職涯|精品時尚圈的用人準則|紐約時尚圈- 資深行銷人Katrina Gomez|How Fashion Companies Pick Up New Talents? 白玉 Bai Yu

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#PersonalInterview #FashionIndustry

你知道視覺陳列師的工作其實也是行銷策略的一環嗎?
你知道國際時裝品牌的資深主管招聘新人的標準是什麼嗎?

職業探勘系列白玉特別邀請我在在紐約Max Mara VM團隊工作的前主管, Katrina Gomez, 來跟大家分享她在時尚圈的職涯經驗!

訪談3大方向:

1. 視覺陳列師的工作型態及個人經驗分享
2. 時尚圈國際精品的求才標準
3. 視覺陳列師未來的發展前景

採訪內容:
Q1 你是如何進入時尚產業工作的?
Q2 可以請你分享在時尚業做過的工作經歷嗎?
Q3 視覺陳列師在時尚產業裡扮演什麼角色?
Q4 視覺陳列師的主要工作職責是什麼?

觀點1:市場通路決定品牌的視覺營銷策略

Q5 如何跨越時尚圈的通路層級天花板?從大眾品牌跳到國際精品?
Q6 什麼樣性格特質及態度的新鮮人會受到Max Mara 親睞?

觀點2 :後疫情對零售市場的影響

Q7 視覺陳列師的就業競爭力會因為電商轉強而衰弱嗎?你的看法?


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現任 BAI YU INSIGHT 個人品牌經理人&時尚品牌運營策略顧問兼授課業師,擁有 10年以上國內外時尚品牌工作經歷,並跨領域整合,從設計研發端到品牌操作運營管理。
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